İş Kanunu’na göre işten çıkarılan işçilerin işe iade davası açabilmesi için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartları taşımayan işçiler işe iade davası açamaz.
İşe İade Davası Şartları
- İşyerinde 30 veya daha fazla çalışan bulunmalıdır.
- İşçi, aynı işyerinde en az 6 ay çalışmış olmalıdır.
- İşçinin iş sözleşmesi belirsiz süreli olmalıdır.
- İşten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içinde dava açılmalıdır.
Bu koşullar birlikte sağlandığında işçi işe iade davası açma hakkına sahiptir.
İşe İade Davası Açma Hakkı Sorgulama Aracı
Aşağıdaki sorgulama aracı ile işe giriş ve çıkış tarihinizi, işyerindeki çalışan sayısını girerek işe iade hakkınız olup olmadığını öğrenebilirsiniz.
